Educateur Sportif - Maitre Nageur - Grand Soissons Agglomération H/F - 02

Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional. Le complexe aquatique Les Bains du Lac du GrandSoissons Agglomération comprend un bassin sportif de 25x25m (10 lignes), un bassin ludique et d'apprentissage de 450m2, une pataugeoire et un pentagliss. Un espace Thalasso bien-être regroupe un bassin de balnéothérapie avec de nombreux jets, 2 saunas, 2 hammams, un jacuzzi et un espace de fitness proposant une salle avec machines, une salle de biking, une salle réservée aux cours collectifs
L'éducateur sportif - MNS est rattaché à la Direction du complexe aquatique

- Surveillance active et Sécurité
* Assurer la sécurité des utilisateurs de la Piscine
* Contrôler les analyses avant ouverture, vérifier le bon fonctionnement du matériel de premiers secours
* Manipuler les robots
* Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
* Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d'interventions, rapports d'accident...)
* Identifier les comportements à risque
* Prendre les dispositions nécessaires en cas d'urgence et en référer à sa hiérarchie

- Enseignement et Animations aquatiques
* Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
* Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d'un public divers dans le cadre d'une politique définie par la collectivité.
* Etre force de proposition pour faire évoluer le contenu des animations
* Possibilité de mener des entrainements dans le cadre de mises à dispositions ponctuelles à des clubs sportifs ou associations
* Guider et renseigner les usagers

- Suivi administratif des activités
* Contrôler le bon fonctionnement des activités aquatiques et suivre le taux de fréquentation
* Assurer le suivi administratif des activités (fiches de préparation pédagogiques, état de présences, attestations, diplômes)
* Contribuer à l'élaboration du bilan annuel du service
* Gérer la continuité du service en cas d'absence d'un maitre-nageur

- Rythme de travail variable en fonction des périodes scolaires ou hors scolaires (cycle de trois semaines)
- Horaires décalés (journée, soirées, weekends)
- Complexe aquatique ouvert les jours fériés