Chauffeur Livreur Installateur H/F - Proch'emploi
- CDD
- Proch'emploi
Les missions du poste
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une employeur spécialisé dans le mobilier dans la recherche d'un CHAUFFEUR/LIVREUR/INSTALLATEUR H/F.
MISSIONS :
- Conduite d'un véhicule 20m3
- Préparer le camion et les équipements nécessaires pour le déménagement
- Charger les biens et les meubles avec soin et en respectant les normes de sécurité
- Conduire le camion vers le lieu de destination
- Décharger les biens et les meubles avec précaution et les installer selon les instructions du client
- Assurer la protection des biens transportés pendant toute la durée du déménagement
- Livrer les clients
- Effectuer des vérifications régulières de l'état du camion et signaler les éventuelles anomalies
- Ranger le mobilier récupéré en dépôt
PROFIL REQUIS
- Maîtrise de la conduite et de la manipulation de 20m3
- Capacité à charger et décharger les biens et les meubles avec précaution
- Connaissance des techniques d'emballage et de protection des biens
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bon sens de l'organisation et respect des délais
- Excellent sens du service client et compétences en communication
Permis B obligatoire, autres permis appréciés
Période d'immersion envisagée suivi d'une période de formation en interne.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.