Agent de Sécurité H/F - Securitas
- CDD
- Securitas
Les missions du poste
Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise.Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences.Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité H/F pour assurer des missions de surveillance et de prévention sur un site situé à Soissons.Vos principales missions seront :Contrôler les accès du site (personnes, visiteurs, véhicules).Effectuer des rondes de surveillance et de prévention.Veiller au respect des consignes de sécurité.Détecter les anomalies et incidents, puis appliquer les procédures adaptées.Rédiger les mains courantes et rapports d'événements.Assurer la protection des biens et des personnes.Profil recherchéTitulaire de la Carte Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (APS) en cours de validité.SST à jour apprécié.Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens de l'observation.Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme.Une première expérience dans la sécurité privée serait un plus.Un environnement de travail dynamique.Une intégration et un accompagnement à la prise de poste.Une rémunération conforme à la convention collective de la prévention et sécurité.Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 24 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité